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神木分公司:纠“错”为正,铺好员工技能成长的“路基石”

时间:2021年01月13日 作者:刘平 信息来源:雪缘园足彩胜负彩比分直播 点击:次 【 字体:

树是有根的,“错”都是源的。如何正确理解“错”,找到它产生的根源及原因,那么就会纠“错”为正,成为人们进步的“路基石”。新型能源神木分公司红柳林供热中心狠抓现场安全预防管理工作,用纠“错”为正的思维,将轻伤及以上事故的发生坚决消灭在萌芽状态。

意识上“减错”

“屈云,明天早晨班前会上,轮你给大家讲每日一题和锅炉安全事故案例了,你今天下班后好好准备一下”,班长贺飞龙向带班长屈云提醒道。

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2020年5月,公司推行“金牌班组”以来,为了让班组建设深入人心,指导现场实践,该中心运行班和检修班,利用每天的班前会时间,采取轮流上讲台“讲知识、说安全”的形式,立足一线、立足岗位、讲锅炉知识、话锅炉事故案例。从思想意识上为员工“减错”,筑牢安全生产思想底线。

行动上“除错”

“知道吗?我们的烟尘在线监测能远程监控了!”“哦,真好,我们以后就不用专门守在主机室里,在环保数据超标集控室随时都能看见了”,“对,就是这样子,工作负荷可减轻了”。员工们的交流,透着满心的喜悦。

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原来,29MW煤粉锅炉烟尘监测主机室岗位,每班都得安排专人进行值守,不仅人员浪费,且人员外出巡检或加药期间,环保数据超标时很难做到及时发现。为此,该中心组织人员、业余网络技术人员刘斌,现场查看、网上咨询、与维保厂家多次沟通交流,将锅炉烟尘监测远程连接至集控室,解决了存在的问题,优化了人员的工作项目,缓解了人员紧缺问题。

易错点上“补错”

为快速有效消除不安全行为,做到安全预测、预判、预知。中心根据现场实际,制定各岗位安全红线,修订岗位操作规程、安全生产责任制,补充了车辆安全行驶、燃气锅炉安全运行、气站安全管理等多项内容。中心鼓励员工抓“三违”、查隐患。小班组之间展开评比,对带班长进行“三违”监管责任考核,实行月考评月兑现。

该中心意识上“减错”、行动上“除错”、易错点上“补错”的纠“错”为正的工作思路,充分调动了全员安全工作的积极性,真正做到人人有责、各负其责的良好安全管理氛围,为2021年安全工作开好头、起好步打下坚实基础。(新型能源神木分公司  刘平)

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